Szakmai és civil megjelenéseim 2014-2022 között
Konferencia
SZMT Szervezetfejlesztés konferencia, Balatonszárszó, 2021
Közönség: kb. 50 fő
Digitális szervezet
A konferencia témája a munka értelemtelisége, angolul ez jobban hangzik: Meaningful work - meaningful organization. Az OD az értelemteliség szolgálatában! Kávéház kerekasztal témakörével az üzleti szervezetet érő digitális transzformációt, annak hatásait és lehetőségeit foglaltuk össze.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Kerekasztal beszélgetés
Fenntartható Szervezet-építés
Közönség: fizikai 50 fő + élőközvetítés: 30 fő
2022 április - Jövő munkahelye mentoraként jelentem meg, adtam át a meglátásaim, a jövő képem. Készült felvétel, publikus. A kerekasztal témáiról a blogban olvashatsz.
Szervezeti jóllét és életérzés
Közönség: kb. 20 fő
2022 február. Beszélgetésre hívtak a 6K életfilozófiai modellhez kapcsolódva. Ezen az estén ezt a témát vittem: "Az Életérzés felismerései az életszínvonal vonatkozásában" Felvétel nem készült. A beszélgetős klubest, 2-3 hetente meghívott előadóval működik.
stúdió felvételek
Mind Mate Inspiration Egyesület, alapító
MMI mentor beszélgetések, 2021
Témakör: Digitális transzformáció 3 szintje
3. szint: Digitális Transzformáció vállalati ökoszisztéma inspirálása
2021 február. Ez a 3 részt vettünk fel 3 szintről: egyéni, szervezeti, vállalati ökoszisztéma. A felvételek nyilvánosak. A DX témakört 3 x 10 perces beszélgetésnek terveztünk meg. A Mind Mate Inspiration egy olyan evangelizáló mentor közösség, ahol a társadalom egyéni, vállalati és egyetemi közösségeknek bizonyos kiemelt témaköreihez kooperációkat szervez
Mind Mate Inspiration Egyesület, alapító
MMI mentor beszélgetések, 2021
Témakör: Digitális transzformáció 3 szintje
2. szint: Digitális Transzformáció szervezeti szintű átalakítása
2021 február. Ez a 3 részt vettünk fel 3 szintről: egyéni, szervezeti, vállalati ökoszisztéma. A felvételek nyilvánosak. A DX témakört 3 x 10 perces beszélgetésnek terveztünk meg. A Mind Mate Inspiration egy olyan evangelizáló mentor közösség, ahol a társadalom egyéni, vállalati és egyetemi közösségeknek bizonyos kiemelt témaköreihez kooperációkat szervez
Mind Mate Inspiration Egyesület, alapító
MMI mentor beszélgetések, 2021
Témakör: Digitális transzformáció 3 szintje
3. szint: Digitális Transzformáció szervezeti szintű átalakítása
2021 február. Ez a 3 részt vettünk fel 3 szintről: egyéni, szervezeti, vállalati ökoszisztéma. A felvételek nyilvánosak. A DX témakört 3 x 10 perces beszélgetésnek terveztünk meg. A Mind Mate Inspiration egy olyan evangelizáló mentor közösség, ahol a társadalom egyéni, vállalati és egyetemi közösségeknek bizonyos kiemelt témaköreihez kooperációkat szervez
Hackathon és start-up versenyek
Morpheus CUP, 2016, május
e-business hallgatók nemzetközi versenyén
Projektünk neve: Kriph.io
Szakterület: insurtech, fintech, casco
Létszám: 3 fő
Szerepem: Projektvezető
A projekt itt született meg, ekkor. Az első fintech kupát meg is nyerte, itthon. 5 év múlva futott be igazán.
A Budapest Metropolitan Egyetem (METU), dékánhelyettese és az e-business menedzsment tanszékvezetője kért fel arra erre a lehetőségre. Lehetőség arra, hogy csapatban együtt még erőteljesebbek lehetünk. Az alapján választottak ki bennünket a szakterületek széleskörűek legyen a metszetén az e-business IT metszetén. 2016-ban újra esélye lett a METU egyetem elhozza az e-business hallgatók nemzetközi a kupáját.
VisaVision, 2016-2017
Szakterület: sportközvetítés, streaming
EBMC, Stuttgart Media University
Létszám: 3 fő
Szerepem: Projektvezető, alapító
Dobogós, ezüst érem.
Kísérletet tettünk a bármilyen közvetítés innovációjára és annak gyorsan skálázható piaci eredményei elérése
Ezen az európai vállalkozói üzleti modell építés eseménysorozat, budapesti METU egyetemen rendezett fordulója 2016 február 8-9 zajlott. A „Die Liegen GmbH” felhívására spontán csapatként álltunk össze. A két napos megmérettetés prototípus készítéssel és angol prezivel zárult. Az üzleti alap problémát többszörösen meghaladva digitálizált, jól skálázható megoldásként adtuk elő. Az ezüst oka, azaz 2. helyezés oka csupán: a zsúri úgy vélte technikailag kivitelezhetetlennek látják, az egyébként rendkívül jó ötletet. Hozzá tették a a jelen ismeretük alapján, gondolják így. A nyári hónapokban fülembe jutott a technikai kivitelezés ténye. Egy spanyol start-up csapat tervezte és kezdték el a gyártást. Őket felkarolta rögtön az amerikai Intel. (…) Végül nem ez lett az a pont, ahol a VisaVision csillaga megállt, lehullott.
Cleany, 2015-2018
Szakterület: kaizen, lean, társadalomfejlesztés, vaszati, fejlődéslélektan, egyéni megújulás kiterjesztése
Létszám: 7 fő
Szerepem: Projektvezető, alapító
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
KaFa, 2014
Szakterület: kaizen, egyéni megújulás, létesítménygazdálkodás, városfejlesztés, kultúrafejlesztés
Szerepem: Projektvezető, alapító
Létszám: 1, én egyedül
Projektcélja: teszteltem magam 3 hét alatt mire vagyok képes
Projekt célja: hogyan lehetne a kaizen-t és létesítménygazdálkodást összeolvasztani és lehozni a hétköznapi ember szintjeire.
Nyilvános beszéd és Retorika gyakorlás
