KÖZÖS EREDMÉNYEK megélése hajt
Dolgozzunk együtt!
Abban segítek hogyan jöjjön létre az a szárnyaló szervezet, ahol az ügyfelek is jól érzik magukat
Építsük együtt a 21. századi munkahely jövőjét: az egyedi projektekhez Prekurzor Konzultációt nyújtok. A digitális transzformációs projektcsapat vezetését (leader típusként) inspirálva felépítem, illetve átvállalom.





Küldetés-vezérelt vagyok
A partnereimet arra ösztönzöm, hogy az együttműködésünk szorosan tartsuk.
Abban segítek, hogy rámutatok a fejlesztendő és a megújulási potenciálokra. A digitális transzformációs projekt indulása esetén összefogom a szakterületek feladatait és munkatársait.
Amikor, a transzformációs projekt vezetését rám bízzák, leaderként felelősséget vállalok az eredményekért.
Kiválasztom azokat, akik rendelkeznek tanácsadói attitűddel, így segíthetnek navigálni az új technológiák és stratégiák között. B2B és non-profit partnereim számára lendület megtartását, mindig agilis működéssel támogatom meg. Itt átlátható, jól tervezhető, rugalmas projektet rakok össze.
Személyre szabott megoldások elérését és továbbfejlesztését serkentem, azért hogy kiaknázzuk a szervezeti munkatársban rejlő lehetőségeket, akikkel szorosan együttműködve, segítve – növelhetik a munkahelyük versenyképességét.
Megbízást első sorban külsős szerepben szeretnék. Azonban, van rációm a belső helyezkedésre is, mert mellékállásban biztosan vállalkozó maradok.
Szakterület száma, amit jól ismerek: 12
Csapatot vezettem, a digitalizáció területén: 13x
Nyelvismeret száma: 2, (angol, német)
Angol vizsgára készülök: szakmai B2, ITIL és Prince2
Diploma száma: szinte 2 (MBA IT menedzsment 2024)
Szakdolgozat száma: szinte 4
IT business vállalkozóként eltöltött évek száma: 9
e-business freelancer évek: 2
Corporate tapasztalataim: Bosch, Euronics
(partnerrel együtt: APTIV, DIEGO)
Korábban, egyénileg a supply chain és beszerzés területén: Continental, ContiTech, GE Money (Budapest Bank, Budapest Flotta zrt)
Szakmai hobbi: szervezetfejlesztés, IT business, a jövő munkahelye, DevOps, CI/CD, AI megoldásokban tanulni, fejlődni. No Code és Low Code folyamatépítés
Hobbi: autózás, motorozás, kultúra- és önfejlesztés
Digitális Transzformációs vezető
Cégméret független vállalalok megbízásokat
A
Digitális Prekurzor
kiemelkedő előnyei
1
Egymás megismermerése és megértése hajt
A közös értékek és célok felfedezésére összpontosító projektmódszertant választok ki. Ebben, biztosítva van a produktív, átlátható, rugalmas együttműködésünk alapelvei. A módszerem nem egyedi. A scrumban, a scrum és kanban összeolvadásából jött létre.
2
Az foglalkoztat ami a valós eredmény hozza
Személyre szabott megközelítés abban segít, hogy pontosan azokat a megoldásokat kapják a partnereim és ügyfeleik, amelyek a legjobban illeszkednek az igényeikhez.
3
A folyamatos értékteremtés kihívás
A digitális transzformáció kihívása a lendületben maradásban rejlik. Stabil támogatásom, frissen tartott szakmai felkészültségem révén fenntartom a pezsgést. A régi és új gondolatok ötvözésében hiszek. A kiválasztott megoldásokat közösen dolgozzuk ki.
A szárnyaló szervezeti és ügyfél élményekért
A Digitális-Prekurzor projekt a vállalkozásom küldetését képviseli, abban hogyan segítsem partnereim, ügyfeleim a digitális transzformáció útján.
Mentor és tanácsadó
Felmérem a digitális és szervezeti érettségi szintet. Ez a vizsgálati módszert 6 éve finomítom. Legutóbb, MBA képzésen, mélyebben megvizsgáltam a 21. századi munkahely képességszintjeit. Így alkottam meg a The Precursorius modell 3.0 verzióját. Ezt a diagnózist felhasználva, térképen tárul elénk a jelen és a potenciális közel jövő.
A teendők élére állok, és vezetem a megújulást
Stratégiai gondolkodó és innovatív vezető vagyok, aki több éves tapasztalattal rendelkezik projektvezetésben és digitális transzformációban. Részese voltam olyan projekteknek, amelyek digitális stratégiákat hajtottak végre, és eredményesen vezettem csapatokat a digitális kezdeményezések sikeres végrehajtásában. Kiváló problémamegoldó és kommunikációs készségekkel rendelkezem, és szenvedélyem a digitális innováció és a változás előmozdítása, és az IT biztonsági elvek betartása.
A lendületben maradás a létszükségletem
Válassz engem, amikor igazán többre vágysz egy szimpla digitális megoldásnál
Számomra létszükséglet a szervezeti, az üzleti, az informatikai (módszertani),
a termék- és szolgáltatás-fejlesztés. Amikor, végre igazán haladni szeretnél, bennem partnerre találsz.
Tudatosan sokoldalúnak képzetem ki magam. A projektszervezet vezetésében, az operációs működés és a folyamatok kialakításában, a szekvenciális folyamatlépések felrajzolásával rámutatok a szűk-keresztmetszetekre is.
Lépjünk át a mértékkel haladó és eredményes hatást kiváltó lendületbe, az értékeket megtartó 21. századba. Készen állok arra, hogy támogassalak téged, titeket és a partnereitek a digitális transzformáció rögös útján.